2024贵安新区配售电有限公司市场化劳务派遣制员工招聘简章（34人）贵安新区配售电有限公司作为国家第一批105个增量配电改革试点之一，贵州增量配电网改革的重要试点，公司于2016年6月24日由贵州电网有限责任公司、贵安新区开发投资有限公司、中国电力国际发展有限公司、泰豪科技股份有限公司、国投电力控股股份有限公司、北京科瑞配电自动化股份有限公司、贵州乌江水电开发有限责任公司合资成立，公司是目前国内注册资金最多、供电范围最大的混合制增量配电网企业。为满足公司发展需要，现公开招聘市场化劳务派遣制工作人员。具体事项公告如下：

　　坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优聘用的用人机制。

　　本次面向社会公开招聘市场化劳务派遣人员必一运动官网，具体岗位职责、任职要求详见附件《贵安新区配售电有限公司市场化劳务派遣招聘岗位及任职条件一览表 》(见附件1)。

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法、拥护中国党的领导、拥护党的基本路线、方针及政策，具有良好的思想素质。

　　(10)需回避的人员：有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等亲属关系的人员在本公司就职的。

　　薪酬标准按用人单位薪酬管理办法执行，并执行国家规定的五险一金、法定节假日、带薪年假、定期培训等福利待遇。

　　报名方式：本次招聘仅接受电子邮件报名。应聘者下载附件2《应聘报名表》，填写完整后将应聘者报名材料(含应聘报名表、学历书、相关职业资格证书等扫描件)打包文件命名为“姓名+应聘岗位”发到报名邮箱。

　　注意事项：以上报名材料均为电子档，不予退还。应聘人员在报名时需如实填报、提供相关信息和材料，将作为应聘人员是否符合报考岗位条件的初步评判依据。凡填报信息弄虚作假的，取消应聘资格。应聘过程中，如因应聘人员个人信息不准确或通讯工具不畅通造成无法联系的，视为应聘人员放弃应聘资格。

　　资格审查满足条件为3人及以下的，可直接进行面试;资格审查满足条件为3人以上的，采用笔试+面试模式，原则上笔试成绩前3名者进入面试。相应时间另行通知。

　　面试通过人员进入体检及政审环节，体检费用由应聘人员自理具体安排及要求另行通知。体检、政审不合格者不予录用。